怀孕旷工可以被解雇吗？》第42条规定，女职工在怀孕、分娩和哺乳期间，除非严重违反用人单位的规章制度；严重失职，给用人单位造成重大损失的；同时，与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，被依法追究刑事责任等法定情形下，用人单位不得解除劳动合同，《劳动合同法》第45条还明确规定，劳动合同期满，有前款第42条规定情形之一的，劳动合同应当延长至相应情形消失。因此，如果它只是一个矿工，不能达到辞退的程度