已过试用期,公司不能再签新的试用期合同。一般同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,因此已过试用期,公司不能再签试用期合同。
一、签了新的试用期合同但到期公司还没给过期
已过试用期公司不再签新的试用期合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。
二、公司试用期怎么规定的
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。一般来讲,试用期按劳动合同签订当天或次日起计。
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