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公司试用期前公司辞退员工需要赔偿吗

更新时间:2021.11.02

在我国相关的试用期三个月的劳动者,在被公司辞退时不需要支付相关的补偿金,属于法律规定的辞退条件。我国的法律规定,相关的当事人应积极的按照我国的法律规定进行办理,保护劳动双方的合法权益。
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