试用期签了合同公司没给合同是否合法
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公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法的: 一、用人单位提供的劳动合同文本未规定本法规定的劳...
徐炜律师|,14年经验咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了新的试用期合同但到期公司还没给过期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期到期公司没有签合同
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系,双方均可以随时解除,不需要提前通知。因此公司的做法不违法。事实劳动关系在一般情况下不属于非法用工。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>已过试用期跟还有签的试用期合同还有效吗?
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期之后新公司是否可以再签试用期合同
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了新的试用期合同但到期公司还没给过期,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询办理了新的身份证,旧的没到期还能用吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期过了没签合同还要找公司签吗
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根据《劳动法》规定,单位与个人建立用工关系了,应该在一个月以内和劳动者签订用工合同,如果没有签订,在一个月至一年内签订合同的,应该在满一个月的次日至签订合同的前一日,支付劳动者2倍工资补偿。你现在已经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>要试用期过了才签合同试用期被辞退但是没给签合同咋办?
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正常情况下:1、能辞退;2、无补偿;3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4月17日入职时,公司必须与你签订劳动合同,不签就是违法的。 试用期包括在劳动合同期限内,不能把试用期计算在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了新的试用期合同但到期公司还没给过期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签合同,试用期没过怎么赔偿?
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超过一个月不满一年没签合同,每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期签了合同试用期过了被辞退怎么办
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无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到签了新的试用期合同但到期公司还没给过期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没签合同, 但是公司不给工资
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拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 试用期最高不得超过6个月,单位违法。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期,但是没签合同,合同到期可以走人吗
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劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同, 但是有了试用期, 公司又不给签劳动合同怎么办
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。即使是在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司签新的试用期合同是否有效?
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已过试用期公司不再签新的试用期合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已过试用期可以随便提前签新的试用期合同吗
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已过试用期公司不能再签新的试用期合同,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期过了没签合同
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[em01]非常感谢各位律师的解答! 1、但我还想问一下试用期是否规定最长不能超过6个月? 2、如过了6个月试用期公司一直不肯与我签订劳动合同,我该怎么办?过了试用期又没签合同,是不是已构成了事实劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后公司不给签合同
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1、试用期不得擅自延长。因此公司擅自延长你的试用期到半年的行为违法。2、合同到期后双方为事实劳动关系,双方均可以随时解除,不需要提前通知。因此公司的做法不违法。事实劳动关系在一般情况下不属于非法用工。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了新的试用期合同但到期公司还没给过期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了但是没通知转正
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1.试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。 2.劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期到了公司还没签订转正的合同怎么办?
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属于正式员工。可以约定试用期,单独约定试用期的,不成立,按正式期计算,享有正式期的权利与义务。《》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了但是公司不给续签
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2011年5月至2012年5月间你们之间是有合同约定的,2012年5月合同再次到期时单位要求你签订合同是合理的,你拒签的话,单位可以解除劳动关系。除国定假外,加班可以支付现金也可以安排补休。请事假必须...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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