如果试用期满了但是从来不提转正
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1、超过试用期的,员工自动转正,法律上没有办理转正手续的规定。 2、劳动合同中约定试用期内的,试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期到期就没通知转正还继续上班吗?
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试用期满自动转正。试用期不能超过法律规定期限,试用期到了就是按正式职工工资发放。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期过了但是没通知转正,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期过了转正了,但是没上班有工资吗
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在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
广东在线咨询顾问团咨询我>>过了转正期单位不通知转正怎么办
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过了转正期单位不通知转正也没关系,劳动者在用人单位继续就职的视为转正。试用期是指包括在劳动合同期限内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期到了转正却没人提
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月,如果不签订正式劳动合同可以要求二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期过了但是没通知转正,律师怎么看
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被拘留了没通知家属怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询转正试用期过了没有工资
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1、推迟试用期转正可以要求补工资的,试用期满后,即可以要求用人单位按试用期后的工资标准支付工资的。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期,但没请求转正,的提早几天离任
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在试用期内,只需要提前三天向公司申请辞职即可。、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期过了但是没通知转正,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过了没转正继续工作有补偿吗
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试用期过了没有转正继续工作的可以申请补偿。按规定,试用期满后,就可以要求用人单位按试用期后的工资标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期过了但是没通知转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
他说没有转正有要离职但过了试用期才辞退
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没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月已经过了,但是转正申请表一直没签字
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一直没签字却继续工作的,按自动转正给待遇。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了但没予以转正可以辞退的吗?依据是什么?
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【用人单位单方随时解除劳动合同】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果试用期过了不给转正是什么意思
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试用期一直不转正,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内,经证明符合录用条件的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期过了公司不签转正单是不是有工资就没有
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试用期过后,用人单位以劳动者试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了转正申请表但是只有试用期
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劳动者签了转正申请表,但用人单位一直以试用期工资支付的,劳动者可以以用人单位克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已经过了但未转正员工怎么辞退
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期满前未解除的,即代表试用期合格。即使有证据,也不能再以此解除。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期过了但是没通知转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期没转正 没签合同 辞职 工资怎么发放
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单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有罚款没交但车已经报废了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期过了没签合同是不是就不能转正?
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试用期过后没签合同算转正,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>按道理来说试用期已经过了,可是试用期过了但是没转正口头辞退的话还有赔偿金吗?
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1、可按照劳动合同法第39条辞退,且无需支付经济补偿。 2、可按照第3 6、40、41条辞退,但须支付经济补偿金。 3、有第42条情形的,不能辞退。劳动合同法 第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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