试用期过了但是没通知转正
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1.试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。 2.劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如果试用期过了不给转正是什么意思
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试用期一直不转正,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内,经证明符合录用条件的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如果试用期满了但是从来不提转正,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按期转正是什么意思
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期到了转正却没人提
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月,如果不签订正式劳动合同可以要求二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果试用期满了但是从来不提转正,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期但是公司说没有转正
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劳动者过了试用欺但是公司说没有转正,如果劳动者是被用人单位无故辞退的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了转正申请表但是只有试用期
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劳动者签了转正申请表,但用人单位一直以试用期工资支付的,劳动者可以以用人单位克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果试用期满了但是从来不提转正,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了不转正,拖延
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期说不来就不来了试用期过后如何调整试
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试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到如果试用期满了但是从来不提转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了试用期,但没请求转正,的提早几天离任
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在试用期内,只需要提前三天向公司申请辞职即可。、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月刚满, 未转正, 离职不干了
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劳动者试用期三个月刚满,未转正,辞职不干了的,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期能提前转正吗
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对于试用期可以提前转正吗的答案是肯定的。 1、按一般惯例,到期日前一周内可提出转正申请。 2、各企业在人事规章制度中有明确规定,可向你单位人事部门咨询,并领取转正申请表。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期转正要满足什么流程
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试用期转正要满足以下流程: 1、填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未转正自己提出离职
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试用期没转正辞职不可以随时走,只要已经被单位录用,即使是兼职职员,也没有随时走的权利,任何人若是在试...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询过试用期内不让转正试用期后不辞退也不办转正要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>们如果试用期过了转正员工不愿辞退可以吗?
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关于员工不愿转正,辞退的话在劳动法上是允许的。公司业务调整,不需要通知你,更不需要你的同意。公司安排的业务,不需要问你喜不喜欢,想不想做。 一、用人单位依照劳动法第四十条规定解除劳动合同的。第四十条【...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果试用期满了但是从来不提转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正试用期工资不变是否违法
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试用期过后入职转正不加工资并不违法的。合同期不到申请辞职按劳动合同法规定需要提前三十天书面通知用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新农合交满15年就不用交了吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期满劳动者转正是否可以
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1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月,满了后公司不给转正也不让走
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试用期有多长时间根据劳动合同法的相关规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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