公司法中事假工资扣除额的计算×小时工资

实际休假工作时间（天）×日工资

相关法律知识

新《民法典》将于2021年1月1日生效，《劳动法》有效期至2020年12月31日，根据现行《劳动法》第51条规定，与《民法典》相抵触的规定将失效，用人单位应当按照法定节假日的规定支付工资，即折算日工资和小时工资时，不排除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资与小时工资的换算是：

应付工资/21.75天*事假天数

看完这篇文章，我们要做好了解，我们要按照法律规定扣除工资，这是我们请假后需要知道的问题，为了算出这个月的工资，对于每个工人，我们都需要做一个详细的了解，毕竟大家都很关心工资。如果您有任何其他问题，欢迎咨询法律律师