请15天事假扣除工资和奖金,全扣么?
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
绩效奖扣事假工资吗
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没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计...
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请事假扣工资吗
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工资包括奖金和津贴吗
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请15天事假是否扣除工资和奖金?
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
病假事假工资奖金是怎么扣的
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有...
产假的奖金扣除得分吗
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如果单位依法制定的规章制度有相关规定的,则女职工产假期间要扣绩效工资,但用人单位不得克扣女职工的基本...
不明白,就问一问
事假工资在奖金中扣除吗?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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合同违约金可以扣除吗
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探亲假期工资怎么发!扣除奖金吗!工资怎么发!部门有权利扣除奖金吗?
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探亲假期间应按劳动合同规定的工资标准支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受探亲假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。“劳动合同规定的工资标准”指劳动合同规...
绩效奖扣事假工资吗
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没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计算,入职不满12个月的按照入职实际月份计算。 如果是法定的带薪年休假,那么企业直接扣你绩效工资是不合...
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病假奖金如何扣除
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病假是不可以扣奖金的,只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者最低工资;劳动合同有约定的,按不低于劳动...
产假期间奖金要扣除吗
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在婚假和产假中要扣除绩效工资,但不得扣除基本工资。...
生育津贴要扣除工资和奖金吗
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如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等,劳动者休产假期间,用人单位扣除劳...
4500的工资五险一金扣多少
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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流产假不扣工资但扣奖金吗
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
员工产假工资扣不扣奖金
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《女职工劳动保护特别规定》第八条规定 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
保胎假要扣工资和奖金吗
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不要,劳动法中第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的...
请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
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请假会不会扣除技能工资和绩效奖金,要根据公司的管理制度决定。...
扣事假时工龄工资算在其中吗
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不应该算在其中。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院...
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80天奖励假是强制的吗
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社保从工资里扣吗
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休病假应该扣工资奖金吗
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新劳动法病假是不可以扣奖金的,只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者的最你低工资;劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的...
病假工资奖金这么扣
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
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病假多少天扣除奖金
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针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益,但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病...
员工离职扣工资合法吗
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请了事假扣除当日工资还要扣除当月奖金百分之五合理吗
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
法定产假工资和奖金能扣吗
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根据你的描述以及法律的规定,员工在产假期间的工资待遇是保持不变的,公司是不可以克扣的。但是,关于公司是否应该发放你的奖金,则是需要看双方的具体约定的。...