事假、病假是否可以扣除年终奖金
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这个要看单位规章制度如何规定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事假工资在奖金中扣除吗?
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事假工资的扣除,依照劳动者与用人单位签订的合同执行。一般情况下,事假工资的扣除是从底薪中扣除,但具体...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假事假工资奖金是怎么扣的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询事假工资在奖金中扣除吗?
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事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。 根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>病假奖金如何扣除
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病假是不可以扣奖金的,只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者最低工资;劳动合同有约定的,按不低于劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工事假病假怎么算工资吗的工资会扣除少资金的
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1、事假是没有工资的。一般来说一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假事假工资奖金是怎么扣的,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工产假工资扣不扣奖金
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《女职工劳动保护特别规定》第八条规定 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假怎样扣工资和奖金?能告诉我吗?
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请病假期间有工资但没有奖金。 劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假事假工资奖金是怎么扣的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假怎样扣工资和奖金?能告诉我吗?
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请病假期间有工资但没有奖金。 劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假多少天扣除奖金
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针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益,但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到病假事假工资奖金是怎么扣的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资扣了还扣年终奖吗?
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看公司规定喽。是否享受年终奖需要看公司具体的规章制度规定。,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>扣除了病假期间的工资了职工事假病假扣工资怎么计算的
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假扣工资多还是事假
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)第二条第1款规定,员工事假期间,一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>绩效奖扣事假工资吗
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没有绩效工资的,按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的,按照前12个月的平均工资计...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请15天事假扣除工资和奖金,全扣么?
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资薪金病事假应该怎么扣
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位请病假扣工资年终奖吗
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看公司的规定。最好协商。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至10...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假事假工资奖金是怎么扣的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产公假是否扣工资和奖金,流产公假公司算事假?
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一般而言,公司是不可克扣工资的,且怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请15天事假是否扣除工资和奖金?
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>事假扣工资多还是病假扣得多
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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