请了事假扣除当日工资还要扣除当月奖金百分之五合理吗

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• 问事假工资在奖金中扣除吗？
  

  事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。 根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《劳动法》第四十六条 《劳动法》第四十七条

• 问事假工资在奖金中扣除吗
  

  事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。 根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《劳动法》第四十六条 《劳动法》第四十七条

• 问据我所知病假和事假的扣除是有区别的,就想咨询律师病假扣当日工资的百分之多少,还是全部扣除呢？
  

  病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，具体标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定。如果用人单位所在省市对病假工资支付标准有规定的，用人单位制定具体支付标准的时候应当从其规定。

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