五险一金要扣除工资的多少
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下: 1、养老保险缴费比例:单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司扣除了五险一金,工资是不是也需要扣?
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资都会扣除五险一金想了解工资条五险扣除情况
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五险是由公司单位统一替员工缴纳的,交给社会保障局,一金交给公积金管理中心 有养老保险金医疗保险金失业保险金工伤保险金生育保险金住房公积金...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>五险一金是指工资扣除了还是自己的
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五险一金是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金扣除工资百分之几
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五险一金扣除工资百分之几如下: 1、基本养老+地方补充养老,合计(工资总额的)22%,其中单位缴纳1...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同违约金可以扣除吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤扣除代扣五险一金是否合理
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不合理的。工伤是由单位给员工购买社保,可以享受工伤保险的。如果公司没有购买的话,由单位承担。 但是如果由于员工的过错给单位损失的话,需要承担一定的责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问合同中的基本工资是扣除五险一金后的工资还是未扣除后的工资
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这里的平均工资指你离职前12个月应发工资的平均数,也就是说在不扣社保、不扣个税、不扣公积金的情况下的工资。公式应为 平均工资离职前12个月的(综合工资加班费)总和12 另外,如果是合同期满单位不续签,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
月平均工资扣除五险一金是什么
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月平均工资一般情况下就是应发工资,实际到手的工资是需要扣除五险一金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资低于最低工资还要扣除五险一金吗?
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扣除五险一金后到手的工资不得低于最低工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对五险一金的扣除额度
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企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。 2、06%(企业29.56%个人10....
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金扣除之后的工资怎么算
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五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>西宁的五险一金是多少不扣除五险一金
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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拿了最低工资扣金如何扣,扣除五险一金怎样办,
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1、按规定,最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金; 2、也就是说,扣除五险一金后低于最低工资标准的,并没有违法。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>裁员能扣除五险一金吗
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裁员经济补偿可以扣掉五险一金。经济补偿所说的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023工资扣除五险一金还有费用多少
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养老保险,企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;医疗保险,缴费比例是单位6%。失业保险,单位缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询扣除五险一金的钱还要交保险吗
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扣除五险一金的钱应当缴纳保险,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能扣除工资的五险一金
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企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户,并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金最后到底是自己扣除吗
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五险一金到了法定退休年龄完全是个人的。社会劳动保险法定退休年龄后会根据缴费年限、缴费平均指数、个人账...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
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假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>税后扣除五险一金的工资怎么计算
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税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。 个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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