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五险是哪五险

2022-04-15 254,623人已浏览
  • 丁睿律师

    丁睿律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：310

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专业分析
今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险，这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费，而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承担，员工个人无需缴纳。 “五险”方面，用人单位和员工个人的承担比例一般为： 1、养老保险用人单位需承担20%，员工个人承担8%； 2、失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%； 3、工伤保险的0.8%是是由用人单位全部承担； 4、医疗保险用人单位承担6%，员工个人2%； 5、生育保险的1%全部由用人单位承担。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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