职工五险到底是五险一金还是五险一金？

五险一金什么是五险? 五险一金指哪些

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五种社会保险和一种住房基金分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是：1。养老保险？养老保险？是为了养老，工人可以在法定退休年龄领取养老金...

五险是哪五种保险一金

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五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职，员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属...

2018年五险一金到底是多少

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1、养老保险是五险中占比最大的部分，单位和个人需要缴纳，单位缴纳比例为20％个人缴费比例为8％。2、医疗保险单位和个人需要支付，其中8个单位需要支付％，个人缴纳2％。3、失业保险单位和个人需要支付，其...

工伤赔偿中的五险一金是哪五险一金

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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 工伤处理： 1.申...

辞职后什么是五险一金，五险一金怎么缴纳

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第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了，再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二，医保如果欠...

员工是否应该为办理五险一金，五险一金

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（1）社保、公积金开户企业需在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保、公积金开户。社会保障开户后将获得《社会保障登记证》，公积金开户后将获得公积金登记号。（2）增减员单位必须每月将企业新增员工...

一金五险的指的是哪五险

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通常说的五险，就包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险。至于一金就是指的住房公积金。根据我国法律的规定，用人单位在与劳动者建立了劳动关系之后，就应当为劳动者缴纳五险一金。即使双方有约...

3500工资扣除五险一金五险一金是多少钱

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工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：...

五险一金是什么? 什么是五险？

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五险一金讲的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是指住房公积金中的养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴...

五险一金到底是多少钱一个月

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五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。 五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险...