相关法规
相关问答
“五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的,职工不...
“五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的,职工不...
大家都在问查看更多
五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
按照国家法律规定,每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,女职工还享受生育保险,这五险就是平时所说的社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是由企业和个人共同交纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人步需要缴纳。除了社会保险外,还有住房公积金也是法定的,住房公积金由企业和个人缴纳。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的五社会保险一住房基金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一住房基金是指住房公积金。医疗保险可以有效地依靠国家、单位和个人的经济,筹集卫生费用,加强重大疾病的预防和控制,在提高国家健康水平方面发挥重要作用。其次,它可以有效地帮助我们减少疾病,确保及时治疗,尽快恢复健康,鼓励工人积极工作。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
482人已浏览
837人已浏览
371人已浏览
582人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询