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以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。...
各地操作有不太一样,具体咨询当地社会保障局. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳:用人单位按在职职工工资总额的8%缴纳(有的县市7%),...
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五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
1、城镇社会保险养老保险 养老保险是按你工资收入总额提取20%缴纳公司部分,按公司员工的工资收入总额提取8%缴纳个人部分。具体缴多少主要是看各地征收保险费的缴费基数是多少,养并没有一个固定数。 2、农村新型养老保险 新型农村社会养老保险费由个人和市、镇(街道、园区)政府共同负担。其中,个人按照不低于当年缴费基数6%,不高于18%的比例,自主选择缴费;市、镇(街道、园区)财政分别按照当年缴费基数2%的比例给予补助。
劳动者入职后,单位和劳动者共同缴纳五险一金。事实上,许多人对五险一金的概念并不清楚,以及每月工资五险一金扣除的比例,要知道具体有多少钱,那五险一金多少钱呢?五险一金多少钱:五险一金的缴费比例,又称五险一金占工资的比例,是计算五险一金缴费标准的重要组成部分。五险一金的缴费比例通常以百分比的形式出现,用来表示五险一金各种保险项目占工资的标准。此外,五险一金的缴费比例由单位缴费比例和个人缴费比例两部分组成。那么,单位和个人缴纳五险一金的比例是多少呢?根据我国各地缴纳五险一金的比例,虽然不完全一致,但大多数省市的缴费比例都在工资总额的40%以上。在社会保险中,各项费用按比例计算,以职工去年的年平均工资为缴费基数(新招聘人员以劳动合同规定的第一个月工资或工资为缴费基数),由单位和职工个人分别缴纳。养老保险:单位:22%,个人8%(2)失业保险:单位:2%,个人1%(3)生育保险:全部由单位承担(0.5%)(4)工伤保险:全部由单位承担(0.5%)(5)医疗保险:单位:12%,个人2%(6)公积金:单位:7%,个人7%。
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