公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>事假工资在奖金中扣除吗?
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事假工资的扣除,依照劳动者与用人单位签订的合同执行。一般情况下,事假工资的扣除是从底薪中扣除,但具体...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对扣事假时工龄工资算在其中吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询工龄工资可以在底薪工资中扣除吗
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服务年限的工资不能加在基本工资中。服务年限的工资是企业根据员工的工作年限给予的经济补偿,即员工的工作经验和劳动贡献的积累。基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分,由用人单位按照规定的工资标准支付。工...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工龄工资算在考勤扣款里面吗
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扣罚考勤的,劳动者的应发工资会被扣款,在计算个人所得税时应该扣除。根据《个人所得税法》第二条下列各项...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请假扣工资每月的工龄还扣吗
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劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
扣事假时工龄工资算在其中吗,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事假工工龄扣成绩吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事假工资是在奖金中扣除吗
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法律咨询解答 事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。 根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对扣事假时工龄工资算在其中吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在企业中工龄工资怎么计算?
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工龄工资一般按参加工作的年限计算,即一年多少,二年多少,有按区间划分标准的,如1-5年的,每年10元...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工临时有急事,在工作期间病假事假绩效工资扣吗
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缺勤是应该出勤结果自己没有按计划上班;休假是应该出勤结果有事要请假,提前请假申请,在公司走完审批流程...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>以前其他工厂干临时工,能算工龄吗?
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国企的正式工在当地开始缴纳社保费之前的连续工龄叫视同缴费年限,临时工不算。 1,缴费年限包括视同缴费...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到扣事假时工龄工资算在其中吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资中工龄工资怎么扣
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在规定的医疗期内停止工作6个月内的,支付的是病假工资;在规定的医疗期内停止工作6个月以上的,支付的是疾病救济费。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间6个月以内者,应由该企业行政方面或资方按下列...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作了有两年有工龄了,工龄奖金扣事假工资吗?
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可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间要扣工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄病假工资算违法工资吗
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十年工龄病假工资打折不违法。连续工龄满10年不满20年的职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的其病...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假工资里可以扣本企业工龄工资吗
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应当包括。 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询病假是否扣工龄工资
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应当包括。 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资算在产假工资中吗
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产假期间工资都包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,不包括提成。用人单位已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到扣事假时工龄工资算在其中吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄工资算在最低工资里面吗
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是的。最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报酬。基本工资、岗位工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询不按时请假扣双倍工资算工资吗
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不请假扣双倍工资是违法的。雇主不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决,裁定中要求代扣的抚养费和赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的各种社会保险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>当月事假多多扣其他工资
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根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。 日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当天工资=月薪÷21.75。 日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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