每月绩效工资扣个税吗
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扣。个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请假扣基本工资还是扣绩效
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基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请假扣工资每月的工龄还扣吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请假每月扣多少工资
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我国《劳动法》和法规对事假工资没有具体规定。劳动部《关于贯彻劳动法若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或者非因工负伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工请假不让请还扣工资违法吗?
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依据我国相关法律的规定,如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资是按上月扣的还是本月扣的
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日常生活中的工资发放标准一般是次月才会发放上个月的工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,照此类推就形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假扣工资每月的工龄还扣吗,律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询每月定期产检请假扣工资吗?
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对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资每月从工资中扣扣吗
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绩效每月从工资里扣是不合法的,绩效工资=基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假扣工资每月的工龄还扣吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强制执行每月扣工资还是失信
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强制执行每月扣工资还是成为失信被执行人,原因在于被执行人存在以下情形之一:违反限制消费令的;违反财产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每月扣税2000工资是多少
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考虑到社保费可以扣除的因素,一个月工作扣个人所得税 2000,那么这个人的月工资薪金所得大约为150...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常旷工每个月扣几天工资?
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虽然法律没有明确具体的规定,但是在现实生活中,正常旷工一天是需要扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询拖欠工资扣工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到请假扣工资每月的工龄还扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产检请假扣工资吗?产检扣多少钱?每个月算吗?
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对于您提出的每月定期产检请假扣工资吗的问题,我可以明确告诉您,产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请假超过两个月还扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位有权不批准,未经批准擅自离岗的,用人单位有权按旷工处理。但用人单位只能扣除该旷工三天的工资,不能扣除之前两个月的工资。 用人单位存在克扣工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每年七月还要扣社平工资吗
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是因为每年7月后公布的社会平均工资 每年的社评工资出来后,都需要补缴之前几个月的,按照最新的社评工资执行。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10月4号到7号请假扣工资吗
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10月4号到7号请假,不属于法定节假日,属于事假的,用人单位不支付在此期间的工资;属于病假的,病假工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>扣600元个税的每月多少工资
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个税每月600元,税后工资是8675元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询每月工资税怎扣
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1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事假扣工龄工资吗
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根据《劳动部关于试行企业单位工人职员在加班、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第三条“关于病假期间的工资待遇”的有关规定:关于企业职工病假期间的工资待遇,过去凡已实行劳动保险的单位,都按照劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假扣工资每月的工龄还扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工扣的是上个月工资还是本月工资
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不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假工资扣工龄吗
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工龄开始时间一般是指用工起始时间。实际参加工作年限从首次用工开始计算和在本单位工作年限从入场之日开始计算。还有种情况是,劳动者受原单位指派或者在原单位安排下到新单位工作,原单位的工作年限合并到新单位的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资每月扣分得扣多少
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这是《劳动法》系的配套法规《工资支付暂行规定》所规定的事项。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失需要赔偿的,可以从劳动者本人工资中扣除,每月扣除的部...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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