公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
教育单位请病假要扣工龄吗
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
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请事假扣工资吗
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工龄怎么计算
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工人请假扣不扣司龄薪水
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根据劳动部《关于女工人生育待遇若干问题的通知》限定,女工人怀孩子不满4个月小产的,应根据医务部门的意见,予以15天至30天的产假;怀孩子4个月以上小产的,予以42天产假。曹女方怀孩子4个多月小产,理应...
请假扣工资每月的工龄还扣吗
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劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲...
请事假扣工龄奖合法吗
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不合法的。及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承...
不明白,就问一问
职工有请假,扣工龄和教龄么?怎么扣?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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工龄和工作年限的区别
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怎么补办临时工工龄手续
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事假工工龄扣成绩吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会...
职工请假事假,还扣出一部分工龄奖合理吗?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
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事假工资扣工龄工资吗
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
本人工龄21年,请年休假扣工资
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建议协商处理。...
教龄和工龄一样吗?工龄对工资有影响吗?
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不一样。事业单位养老金并轨后,2016年事业单位工资进行了一次调整,在这次调整中我们可以明显发现,教...
员工休产假期间社保费怎么扣
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员工离职扣工资合法吗
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职工工龄满三十年病假扣工资嘛
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病假,一般不扣工资。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。 也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100...
工龄工资事假扣工资吗
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一、工龄工资 工龄工资,又称年功工资(wageforseniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是...
请问工资缺勤扣款扣工龄吗?
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关于事假,是属于私事请假,要扣除职工工资的,关于工资的支付规定没有详细归类,哪些该扣,哪些不该扣,但是一般来说,都是按照缺勤天数扣除,包括工龄工资,奖金等等...
休产假要扣工龄工资吗
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女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇...
朋友身体不适请病假,那病假扣工资和工龄有关系吗
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有关系。 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%;...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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自离一般怎么扣工资
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工资中工龄工资怎么扣
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在规定的医疗期内停止工作6个月内的,支付的是病假工资;在规定的医疗期内停止工作6个月以上的,支付的是疾病救济费。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间6个月以内者,应由该企业行政方面或资方按下列...
十年以上教龄病假半年扣工资吗
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不扣工资的。连续工龄八年以上、病假期6个月以内,不扣工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,...
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教师停薪留职期间算不算教龄和工龄
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可以和当地人社主管部门沟通了解...
旷工离职最多扣多少钱
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辞职后能扣工龄工资吗?
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劳动者欠两天满勤扣工龄工资是不合法的,工龄工资通常是满一年增加一部分,和满勤没有直接关系,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
工作了有两年有工龄了,工龄奖金扣事假工资吗?
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可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负...