工厂突发工伤,不能按时上班,还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的,属于不可抗力,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不发工资不去上班算旷工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>国庆节要求上班不去算旷工吗
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国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>上班加班不请假算旷工吗
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休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发工资不去上班算旷工吗?,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询拖欠工资不去上班算旷工吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果未经公司允许私自不上班,要算作旷工。 ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资不去上班算旷工吗?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。如果未经公司允许私自不上班,要算作旷工。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不发工资不去上班算旷工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
端午节不上班算旷工吗?
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一般情况下端午节属于国家法定节假日,但有些服务行业的工作人员是无法休息,但是可以给员工以日工资的百分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不去上班了算旷工还是离职
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保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工周六不上班算不算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到不发工资不去上班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资不去上班算旷工吗
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不算旷工。 1.找劳动监察队。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>晚上加班不去算旷工吗?
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就你的问题晚上加班不去算不算旷工为你做出以下解释: 1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>晚上不去加班算旷工吗
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对于这个晚上不去加班算旷工吗的问题回答是晚上不去加班不算矿工,加班是工人自愿并且有加班费的。 参考一下劳动法: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期不去上班是否算旷工
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国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班不想上班不想批复老板算不算旷工
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算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。 所谓旷工是职工在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询晚上加班不去算不算旷工
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就你的问题晚上加班不去算不算旷工为你做出以下解释: 1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工晚上不去加班算旷工吗
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晚上不去厂里加班算旷工吗,不算旷工的。按照劳动法>>的规定,劳动者加班,每天不超过一小时,特殊情况不超过三小时,但是每月不超过三十六小时。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发工资不去上班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病了没上班算不算旷工
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这需要看单位的规定了,员工符合公司请假手续的病假申请,公司应当批准,否则,公司的行为就违反了规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询端午节不去上班算旷工吗
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端午节,是国家法定的休假日。如果用人单位需要加班,须提前和劳动者协商,并支付三倍的工资。如果劳动者不同意加班,而坚持不去上班,用人单位不能视为旷工,按旷工进行处理。法律链接:《劳动法》第四十四条有下列...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班不去算旷工吗?
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
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