哺乳期女职工是否有必要上班
图文198人已浏览
根据《女职工劳动保护规定》第9条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
哺乳期女职工补休上班算加班吗
图文135人已浏览
女职工在哺乳期正常出勤，如果不是单位安排其延长工作时间的，一般不算加班。加班包括的情形是用人单位在工...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对女职工哺乳期不去上班是否算旷工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,606人观看
李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,925人观看
杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
哺乳期员工旷工算旷工吗
问答584人已浏览
旷工25天基本属于严重违反公司规章制度，可以作出解除的决定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
女职工哺乳期正常出勤是否算加班
图文167人已浏览
哺乳期的女职工正常上班出勤的，并不属于加班的情形，用人单位还要安排女职工每天一个小时的哺乳时间。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
哺乳期旷工几天算自动离职
图文15人已浏览
超过3天左右。辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
女职工哺乳期不去上班是否算旷工，律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
视频3,951人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
哺乳期妇女一定缓刑吗
视频2,050人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,015人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
哺乳期女职工在哺乳期内不得增加工作，否则可以加班工资
问答584人已浏览
《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (二)患病或者负伤，在规定的...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
女职工哺乳期能否延长哺乳假
问答584人已浏览
《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
针对女职工哺乳期不去上班是否算旷工，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工不去上班了算旷工还是离职
图文309人已浏览
保留好相关证据，按公司旷工辞退，并给他发函，告之按照公司规定，解除劳动合同，要求在规定时间之前来办理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
哺乳期女职工加班合法吗，女职工哺乳期享受哪些待遇
图文158人已浏览
1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2、如女职工在孕期、产期、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
哺乳期不上班算自动离职吗
图文275人已浏览
哺乳期不上班不算自动离职。但是旷工属于违反单位规章制度情形，具体旷工多少天可以解除劳动合同，需要看用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频762人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
哺乳期犯法会不会拘留
视频2,795人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到女职工哺乳期不去上班是否算旷工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工请半年哺乳假, 假期未上班, 是否应当增加哺乳期时间
问答584人已浏览
《女职工劳动保护规定》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
哺乳期女职工不续聘是否违反?
问答584人已浏览
合同到期不续聘不违反劳动法及相关法律规定。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
女职工怀孕后不愿上班单位能否开除？哺乳期女职工不能上班会被开除
问答584人已浏览
能否开除，得看女职工不能上班的具体情形。 根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定，用人单位不得依据以下四种理由，在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同：（1）因病医疗期满后，不能从事原工作也...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
哺乳期女职工上班可享受什么待遇
图文398人已浏览
第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 第二，如女职工在孕期、产...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
哺乳假是半年吗？哺乳期女职工有哺乳假吗
图文11人已浏览
一、法律规定 1、国务院《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
视频2,522人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
国家法定哺乳期是多久
视频5,319人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
哺乳期旷工两天算自动离职吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
倒班女职工哺乳假怎样休，是不是要上夜班。
问答584人已浏览
倒班女职工哺乳假怎么休？让我来告诉您：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到女职工哺乳期不去上班是否算旷工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
能否安排哺乳期女员工倒班
图文250人已浏览
不能安排哺乳期女员工倒班，女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,111人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
女职工在休哺乳假可以不上班吗？
问答584人已浏览
哺乳假是指女性产假休完后，公司给予的在工作时间内的授乳时间，每日1个小时，若多胞胎则每多一名宝宝多增加1个小时。由此可知，哺乳假可以不上班吗这个是不行的。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
女职工哺乳期旷工可以解除合同吗哺乳期旷工可以要求经济补偿金吗？
问答584人已浏览
女职工哺乳期旷工达到用人单位规定的可以解除合同天数的，可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条（四）项规定，女职工哺乳期间，非具有《劳动合同法》第三十九条（二）至（六）项规定的法定过错，用人单位不得...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
