临时工不请假不去上班算不算旷工，算的话工资是怎么扣法？

大家都在问查看更多

• 问临时工国庆加班有3倍工资吗？如果没有不去加班算不算旷工？
  

  第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的

• 问不发工资上班去仲裁算旷工吗
  

  算。如双方未解除劳动合同，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行，如未经单位许可不上班，属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问星期天加班请假不批不上班算旷工厂里.是算旷工处理吗
  

  星期天请假不批不上班算厂里.是算旷工处理吗

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,048人已观看

• 1'20
  去上班路上摔跤骨折算不算工伤

  6,994人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  787人已观看

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  4,956人已观看

相关普法查看更多

• 
  做临时工星期日不去上班会不会算旷工

  11人已浏览

• 
  不发工资上班去仲裁算旷工吗

  130人已浏览

• 
  临时工未请假一天算旷工吗怎么算

  11人已浏览

• 
  工伤鉴定后旷工不去不班如何算工资？

  21人已浏览