请假多少天就算旷工
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具体情况根据公司管理者合同规定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>当天早上请假算旷工么
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当天早上请假如果已经批准可的,则不算旷工;没有批准请假的,劳动者需要及时上班工作。一般旷工是指职工在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工未请假一天算旷工吗怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询礼拜天做临时工算旷工吗
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>提前一天请假算是临时请假吗
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法律法规没有规定,按用人单位依法制定的规章制度的规定办理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假可以算旷工么
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要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期,不以用人单位的批准为前提。但如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工未请假一天算旷工吗怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工未按时请病假是否算旷工
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1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的,企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期,在医疗期间,企业不能解除与员工的劳动合同,必须依法给予员工一定的病假。 2.《中...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工未请假一天算旷工吗怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头请假算不算旷工?
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旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。通过口头方式请假,获得领导批准,并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假被驳回算旷工吗
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劳动者请假被领导驳回之后不来上班的,算是旷工。如果职工申请休年休假,但单位没有同意的,职工仍应正常上...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假没同意算旷工吗?
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算旷工。一般情况下,用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批程...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拘留五天怎么算时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工未请假一天算旷工吗怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假多少天算旷工
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每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假,他超三天你就可以辞退。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请人带口信算不算请假?如果吧不算,那么半天旷工能不能算一天旷工
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只有在有正当理由请假并由单位准假后休息不算做旷工。因此即使口头请假算请假,单位没有准假的情况下不去上班依然算作旷工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在临时工每天不上班算不算旷工
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请临时工按天计算工资吗
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员工申请临时工不是按天计算工资,应当按照实际小时用工时间计算。临时工作工资如果双方事有约定好的,按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工周六不上班算不算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询发微信请假三天算旷工吗
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需要根据您和单位签的合同以及单位规章制度来判断。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>临时工一个礼拜不上班算旷工吗
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礼拜天如果根据合同约定属于正常上班时间的,临时工礼拜天不上班算旷工。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工未请假一天算旷工吗怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六不请假算旷工么?
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周六请假不被批准会算旷工的。根据法律规定,周六属于职工的休息日,此时员工不去上班是不需要请假的,也就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询早退一小时算旷工一天吗
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不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>假期内临时工上班一天算不算工伤
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计算工伤事故。根据我国《工伤保险条例》的规定,如果确立劳动关系,即使只有一天的自由职业者,如果在工作中发生人身损害,也可以认定工伤事故。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的员工有以下情况之一时,应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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