发微信请假三天算旷工吗

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• 问未请假一天算旷工吗怎么算
  

  建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

• 问请人带口信算不算请假？如果吧不算，那么半天旷工能不能算一天旷工
  

  只有在有正当理由请假并由单位准假后休息不算做旷工。因此即使口头请假算请假，单位没有准假的情况下不去上班依然算作旷工

• 问请假不发工资算不算旷工
  

  根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定如果工伤是这种情况工伤医疗费用需要医院开证明然后拿到企业的相关部门进行111%的报销。同时这期间的伙食费是以伙食补助标准的71%补偿当然这期间的请假不能计入旷工。在停工留薪期内原工资福利待遇不变工资按月发放 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

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