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临时工在端午节假期间不去上班算旷工吗,临时工周六不去上班,但是上级没同意算旷工吗?

2022-09-10
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇,但要赔偿经济损失。依据《》及《》规定,用人单位若违反双方签订的,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定,可以向劳动行政监察部门投诉反映,也可依法向单位所在地机构提出申请,要求支付待岗期间的基本工资并加付。

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