公司周六让上班不去算旷工吗

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• 问周六周日上班公司让去保险公司
  

  你好,是否侵权要看你们保险公司的工作时间的规定.从你的叙述中可以看出,你们公司实行的不是固定劳动时间的,是以完成一定工作量而签定的劳动合同的一种,所以星期六去公司不属于侵权.但是如果是法定节假日公司要求你们去,那公司就要向你支付相应的报酬. 法律规定,工资应该按月足额以人民币发放,你们的佣金是属于你们的工资还是奖金如果是工资.就可以争取,如果是奖金,则不可以.

• 问在公司周六周日不上班算工作加班吗？
  

  【1】员工双休日出差，算加班。 【2出差补助，是不能取代加班工资的。出差补助，一般指单位员工因公出差享有的住宿费标准、 市内交通费标准、伙食补贴以及因出差而享有的其他补助，其性质是经济补偿。加班工资的性 质则是工资报酬。当工作任务需要劳动者在双休日出差时完成，用人单位既要给予经济补偿， 也要支付加班工资。

• 问公司的工人在周六周日上班算加班吗？
  

  按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是： 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬； 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（双休日加班），支付不低于工资的200%的工资报酬； 法定休假日安排劳动者工作的（法定节假日加班），支付不低于工资的300%的工资报酬。

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