周六周日上班不报旷工, 劳动局管吗
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劳动者在周六不上班,也没有请假是不属于旷工的,周六上班是算作加班的,一般劳动者加班是需要经过用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>周六周日上班工资可以周日公司上班吗?
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如果发放工资约定的时间是在周末的,用人单位要依据工资支付暂行规定的要求,提前在最近的工作日支付,改在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对周六周日厂里不上班算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询燃气开户周六周日可以开户吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司让周日上班但是周六不上班算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。 根据《劳动法》第四十一条规定,公司因生产经营需要,安排劳动者加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的,应当告知公司。 星期 六、日加班应该按照平...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>周六加班,不来算旷工吗?
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星期六公司要求加班不去不算旷工。劳动者有权拒绝加班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周日旷工算不算旷工
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周六周日厂里不上班算旷工吗,律师怎么看
天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询周六周日旷工算自离吗?
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日连续旷工三天算旷工吗
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
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周六周日上班劳动法
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星期六,日上班不能一概地认定为加班。对于实行标准工时制的公司,如果六天加起来总的工作时间不超过四十小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上周六星期日上班的工资上周六会发上周二工资吗
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一般是发不了的。一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周六周日上班不给加班费违法吗
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如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>周六可以办理离婚诉讼吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到周六周日厂里不上班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定连续旷工3天算自离?周六周日不上班算旷工吗?
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关于旷工,劳动法并没有什么明确规定,以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准的。就是说,如果用人单位依法制定的规章制度规定有规定旷工三天就算自动离职的话,企业是可以要你辞职的。所谓依法制定的规章...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>周日加班缺勤算不算旷工
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劳动者有休息的权利。如果公司要求你加班,而你没有同意加班要求的话,应该不算旷工。具体的可以咨询公司的人力资源部门。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>出差去周末算加班吗?周六周日上班吗?
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出差期间周六周日算加班吗,要看是否提供了正常的劳动,提供了正常劳动的,计算加班,但司法实践中只是每日按照一天正常工作时间计算;没有提供正常劳动的,不能计算加班。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>三个工作日算不算周六周日
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三个工作日不算周六周日。三个工作日就是工作的三天,也就是指除去双休、节假日的工作日。如果遇到双休或者...
张晗律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司让周六上班不去是否算旷工
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如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日的话,那么周六公司要求上班的话属于加班,星期六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工厂周六日上班不给双倍,合法吗?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日下班的工人算加班吗
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周六周日厂里不上班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制员工周六周日加班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。 存在强制加班的行为,可以向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司的工人在周六周日上班算加班吗?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>周六周日上班算加班吗, 周六周日加班费怎么算, 加班时间有哪些证据
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劳动者在周六周日上班是算加班的,用人单位是应当支付其双倍加班费的,其工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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