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应依法要求厂方无条件全额支付22天工资,礼拜六和礼拜天上班的时间另算,如果是请假照付全资;如果是自己旷工的原因厂方可对你进行一定惩罚,但法定...
不,但如果你答应不去,你就会旷工。在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工...
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在周末发放工资的,应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的,用人单位应当支付加班费,休息日加班费=月工资基数除全年月平均计薪日乘200%乘加班天数。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
1,大小礼拜加班如果不能安排调休,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司的文件不能违反国家法律,否则无效。 2,如果你们有故意或重大过失,单位可以处罚,但不能超过当月工资的20%。 3,任何行业加班都要支付加班费。 4,建议你们把请求向公司工会反映,得到妥善解决,不要采取过激的违法行为!
我不能处理身份证。《国务院关于员工工作时间的规定》第七条国家机关,事业单位实行统一工作时间,星期六和星期天为星期天休息日。企业和无法落实定金规定的统一工作时间的事业单位,可根据实际情况灵活安排周休日。
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