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礼拜天有权利要求上班吗

2022-05-03
1,大小礼拜加班如果不能安排调休,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司的文件不能违反国家法律,否则无效。 2,如果你们有故意或重大过失,单位可以处罚,但不能超过当月工资的20%。 3,任何行业加班都要支付加班费。 4,建议你们把请求向公司工会反映,得到妥善解决,不要采取过激的违法行为!

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