端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>端午节户籍室上班吗
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根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对端午节不上班算旷工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
端午假期高速免费吗
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陈忠律师|专职律师,5年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询端午节, 用人单位让加班, 劳动者不去, 算旷工吗
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端午节,用人单位让加班,劳动者不去公司算劳动者旷工是不合理的,端午节属于国家的法定节假日,劳动者没有上班的,用人单位是应当支付劳动者这一天的工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>人社局端午节上班吗
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不上班。有关法定年节假日标准:法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>端午节医院有人上班吗
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只要是国家的法定节假日,医院同样也会按照国家法定假日放假;端午节是国家的法定假日,所以,端午节医院会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
端午节不上班算旷工吗?,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工在端午节假期间不去上班算旷工吗,临时工周六不去上班,但是上级没同意算旷工吗?
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存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇,但要赔偿经济损失。依据《》及《》规定,用人单位若违反双方签订的,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>看守所端午节上班吗
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看守所端午节不上班,也不可以探视。探视要在正常工作日正常工作时间进行。《看守所条例》第三十五条会见人犯,每月不许超过一次,每次不得超过半小时,每次会见的近亲属不得超过三人。会见时,应当有办案人员和看守...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对端午节不上班算旷工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疾控中心端午节上班吗
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根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员上班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办身份证端午节上班吗
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办身份证端午节不上班。端午节是法定节假日,国家机关单位是不上班的,需要等工作日在去办理省份证。派出所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节处理违章的上班吗
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端午节交警队除了路面执勤交警值班和道路交通事故处理24小时接警之外,其他部门是放假的,不能处理违章。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到端午节不上班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>端午节放假不上班, 老板应给工资吗
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应给三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明节,放假1天(农历清明当日) (四)劳动节,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>端午节的时候上班算不算自己的三倍工资
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端午节那天上班,用人单位应当支付3倍工资。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>婚姻登记处端午节上班吗
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端午节这一天,民政局是不上班的,是属于放假的时间段。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>端午节放假加班工资如何算?
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端午节当天是法定节假日,当天加班工资不低于平时工资的3倍;其他两天休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询端午节上班加班工资如何支付?
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端午节是法定节假日,法定节假日加班工资=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班工资一般是多少?
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端午节是法定节假日,只要是在法定假日上班都是属于三倍工资,而且不得以调休等方式代替。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到端午节不上班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
妇幼保健院端午节上班吗
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端午节属于法定节假日,妇幼保健院端午节不上班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询端午节公司不让上班怎么办
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请,最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>端午节上班老板说不给算加班工资,我该怎么办?
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你可以通过劳动仲裁,要加班工资,法定节假日加班,支付原工资300%的加班工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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