在公司偷吃，公司要扣钱，停工这样合法吗
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看单位具体的规章制度。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在公司请假超过10天1天扣1千块钱合法吗
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一般事假1天扣薪：标准工资（当月自然天数－8天）； 2、病假1天扣薪：标准工资（当月自然天数－8天）...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司却说要扣除他当月的工资,在有限责任公司上班,公司工作日放假要扣工资吗?
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不合理。劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
在劳动法中，请病假公司扣钱是合法的吗？
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病假期间，用人单位应支付病假工资，其标准由企业决定，但不得低于当地最低工资标准的80%。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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出现差评公司扣钱合法吗
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若用人单位在遵循其法律法规所制定之规章制度前提下进行扣薪操作，并且并无蓄意侵占或损害员工合法权益之意...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在公司工作超出公司限定的假，扣钱合法吗，律师怎么看
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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有限责任公司和股份有限公司的区别
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李萍律师|
合伙人，8年经验
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公司章程的作用
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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我公司出错了现在扣公司的工资合法么？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
江西在线咨询顾问团
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在公司工作有病假扣工资么
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请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%...
四川在线咨询顾问团
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不定时工作制公司未安排年假公司合法吗?
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不定时工作制公司未安排年假公司不合法。 对于实行不定时工作制的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我在公司上班矿工了，公司扣钱吗
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需根据用人单位相关规定综合判断，如对公司扣钱行为存在质疑的，一般可向劳动监察大队投诉举报...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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离职了，公司要在资内扣除工作服钱这合法吗？
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不合法的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
社保代缴公司合法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到在公司工作超出公司限定的假，扣钱合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在公司工作的时候公司季节性休假扣工资
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；...
山东在线咨询顾问团
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公司重视员工工作失误扣钱合法吗
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如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职，只要不是故意的，那相应...
广西在线咨询顾问团
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在企业公司工作的员工加班能抵扣公休假吗。
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年休假目的决定不应当被抵扣 设置年休假的目的在于使劳动者得到休息，从而保持或者恢复劳动力。因此，虽然都是由单位免除劳动者一段时间内的工作义务，但年休假和事假、产假、病假等假期的法律依据不同，设置目的不...
福建在线咨询顾问团
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员工走出公司节假日公司给工资合法吗
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单位没有给员工离职当月的节假日算工资的，不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的，用人单位应当依...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司内部审计师扣押公司员工的工作笔记，合法吗？
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不合法，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
有限合伙和有限责任公司的区别
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
的公作服服公司扣钱是合法的嘛
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根据劳动法的相关规定，用人单位不得以任何理由扣押劳动者钱款、证件，否则属于违法行为，劳动者有权到劳动监察相关部门举报或到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理...
吉林省在线咨询顾问团
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公司工作时扣工作服费用合法吗
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如果公司有相关规章制度明确工作服费用归属，并提前告知劳动者，按相关规定在工资里扣除工作服费用是合法的。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义...
宁夏在线咨询顾问团
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请病假、事假，公司倒扣工资，合法吗？
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如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的，否则不合法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司股东可以提出公司清算诉讼吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
在工厂做错事被公司扣钱合法吗？
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不合法。法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。工厂自身的原因导致经济损失的，扣员工的工资不合法...
浙江在线咨询顾问团
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工作病假应该公司扣工资吗?
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会扣工资，扣一部分工资，病假有一部分工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其...
吉林省在线咨询顾问团
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