公司重视员工工作失误扣钱合法吗

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• 问公司考勤员工工作失误造成1万块钱合法吗
  

  1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失2、

• 问员工重大失误扣工资吗
  

  如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿。

• 问工作中出现了失误，公司罚款扣工资合法吗？
  

  1、员工的工资是不能乱扣的，除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失，且扣除时也不得超过20%。 2、但是公司如果设定了绩效奖金，扣除奖金是合法的。 3、按照你的描述，公司的罚款是违法的。

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