事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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如果是只有提成没有底薪根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十六条规定...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工无底薪请假要扣钱吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询事假没扣工资可以补扣吗,底薪请事假要扣工资吗?
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劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付。关于贯彻执行《中华人民共和国...
山西在线咨询顾问团咨询我>>有责底薪请假应不应该扣钱?
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有责底薪请假不应该扣钱。请事假的可以拒绝支付事假期间工资,请病假、婚丧假、年休假等假期,按法律规定支...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>过年放假底薪要扣吗
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过年放假不扣底薪。具体如下: 1、法定节假日是全体公民放假的节日,包括新年、春节、清明节、劳动节、端...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工无底薪请假要扣钱吗?,律师怎么看
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假扣工资,应该是扣底薪还是底薪加提成
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请事假当天工资不发,是指当天全部工资。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工底薪6000,请了3天病假,是扣600的工资吗
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计算出来差不多是这么多。应该不是扣,是不予发放这几天的。目前病假工资有两个规定,两个规定的标准相差很大。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工无底薪请假要扣钱吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请年假除了底薪什么都要扣吗
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假会影响无责底薪吗
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事假期间可以不支付工资的,只有满勤才可以拿到全部的底薪。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>按请假是不是扣底薪
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不能扣除底薪。底薪是每个城市的最低生活保障。扣除底薪会使工资低于最低生活保障,是不合法的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工无底薪请假要扣钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没有底薪请假还要扣钱合不合理
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单位薪酬管理办法属于内部规章制度,具体实施方式应予以明确。鉴于您所述的情况,与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工底薪被扣了违法吗
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员工底薪被扣的,属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位与劳动者在签订劳动合同时,在合同中约定底薪的,用人单位必须按照劳动合同的约定,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工底薪被扣了违法吗
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员工底薪被扣是否违法,要看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位可以代扣底薪的合法项目只有个人所得税、社...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>休年假不扣底薪,但要扣全勤,请问合理吗?
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视同出勤,不合理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定: 一、计算未休年休假工资报酬的日工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询在中无责任底薪请假会不会扣除
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如有疑问,欢迎来电咨询;如满意,请采纳。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>销售部无底薪怎么扣病假工资
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用人单位应当支付病假工资。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工无底薪请假要扣钱吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有保底工资请假扣钱合法吗
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如果请事假,用人单位可以不予发放请假期间的工资待遇,因此按照出勤率折算扣除部分工资是合理、合法的;如...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假一天扣全部底薪合法吗
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权利扣员工底薪吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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