休了年休假能不能扣全勤奖
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休了年休假是不能扣全勤奖的。劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,休假期间也视为出勤,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我结婚打算请假,请问休婚假扣全勤奖吗
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有如下回答请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。 一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对休年假不扣底薪,但要扣全勤,请问合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询税前扣税不发薪
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询休息半天但请假加班扣全勤吗?
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想要知道请假半天但加班扣全勤吗,应该了解以下内容 一天八个钟正班,晚上必须加班,不加就扣全勤,虽然很不理解,也去问过,可是人家就说是公司规定,就那样,一般人就没办法了,除非你不想在那做了。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>请三个小时假扣全勤合理不
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请三个小时假扣全勤不合理。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假全勤扣不扣?
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1、员工请病假,全勤奖到底该不该给,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休年假不扣底薪,但要扣全勤,请问合理吗?,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不系安全带扣几分
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陈忠律师| 专职律师,5年经验 在线咨询请假一天不但要扣全勤还要扣各项考核这样合理吗
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这个只要公司有相应的考核制度或者管理管理,并且这个规定得到了宣贯,就是合理的。虽然不和情,但是合理合法。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休了年假,扣除全勤奖,合法吗
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,全勤奖是一种公司内部的制度,在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要看公司与员工之间的具体约定。一般认为全勤奖的发放前提是劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对休年假不扣底薪,但要扣全勤,请问合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些请假不扣全勤
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一、哪些请假不扣全勤 1、请年休假或者工伤医疗期的则都应当正常发放工资、不扣全勤。所谓全勤是员工在一...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问一下,职工请病假要扣全勤奖吗?
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根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发1995309号)规定,职工患病或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年放假底薪要扣吗
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过年放假不扣底薪。具体如下: 1、法定节假日是全体公民放假的节日,包括新年、春节、清明节、劳动节、端...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到休年假不扣底薪,但要扣全勤,请问合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休年休假用不用扣全勤奖金?
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全勤奖应该是对不缺勤的情况进行奖励的奖金,而休假不算缺勤,应该是不能扣的。法律有规定休假制度,只要是按照规定进行的休假,就不应算缺勤。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我结婚打算请假,请问休婚假扣全勤奖吗
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有如下回答请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。 一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请假一天扣全部底薪合法吗
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假需要全勤吗?
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带薪休假当月可以拿全勤,请年休假的员工可以拿当月全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪丧假3天扣了全勤
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在实践中,该行为一般是不符合规定。根据我国相关法律的规定,丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021年限速40开要69扣分吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询年休假扣全勤按劳动法吗
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1】如果是休法定假、年休假、婚假等法律规定的假日,不能扣全勤奖,否则违法;2】如果是休事假、病假致使没有到达全勤要求,可以不发全勤奖。3】协商不成,建议向当地劳动监察部门投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有底薪请假还要扣钱合不合理
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单位薪酬管理办法属于内部规章制度,具体实施方式应予以明确。鉴于您所述的情况,与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休年假不扣底薪,但要扣全勤,请问合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请年假除了底薪什么都要扣吗
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职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇做产检请假扣全勤合理吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息扣不扣全勤奖
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全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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