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请病假是会扣全勤奖的，请病假了就等于没有出全勤（不管是什么原因请假，也不管请的是什么假），没有全勤奖是很正常的事情。关于贯彻执行《中华人民共...
全勤奖属于公司的福利性津贴，法律没有条文强制发放，公司可以扣除。但是婚假属于法定假期，公司不可以扣发工资。扩展资源： 1.根据《工资支付暂行...
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，全勤奖是一种公司内部的制度，在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要看公司与员工之间的具体约定。一般认为全勤奖的发放前提是劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，是用人单位激励劳动者而给予的一种奖励。全勤奖发放与否要依据公司规定，有些公司会把周末、节假日等休息时间来加班作为全勤奖发放的条件，以激励员工积极上班。休年假扣全勤奖吗的回答如下
全勤奖应该是对不缺勤的情况进行奖励的奖金，而休假不算缺勤，应该是不能扣的。法律有规定休假制度，只要是按照规定进行的休假，就不应算缺勤。
产假婚假扣全勤奖么： 请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该条规定，全勤奖属于劳动合同约定工资范围的，扣全勤奖违反劳动合同的约定，也就违法。反之，全勤奖不在劳动合同约定的工资范围的，用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的，则可以按规定扣出。
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