求求合理的劳动合同试用期究竟该多长
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劳动合同试用期符合以下规定的合适:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>延长试用期究竟合法吗
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延长试用期不合法。按我国法律相关规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期不合格不可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期究竟该不该签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同究竟是否约定试用期
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劳务合同不得约定试用期。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期,劳务关系不属于劳动关系,不得约定试用期。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>试用期无限制延期究竟合法吗
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试用期无限制延期违法。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期究竟多久才是合法的?
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试用期多长时间合法:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期究竟该不该签合同,律师怎么看
合同违约了该怎么追究
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期的期限如何确定?试用期是否应该签合同吗?试用期应该签合同
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试用期的期限如何确定?试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(1)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(2)满六个月不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇究竟该不该打
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任何人盗窃,不管是否累犯,个人无权用私刑的,只能由国家相关部门处理。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期究竟该不该签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不签合同应该赔偿什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期签合同不给一份,该怎么办?
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公司有义务给回你一份,否则你可以去劳动举报,投诉。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资究竟不能低于多少
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期究竟该不该签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无期限合同究竟该怎么履行?
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任何一个合同都是有期限的,我们称之为履行期。通常而言合同的履行期是合同双方当事人在订立合同时一定会进行约定的。那么实践中合同双方究竟该如何确定合同履行期呢? 合同履行的期限合同履行期限是指人履行合同义...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>究竟兼职不签合同吗?
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通常情况做兼职一般都是以小时算工资,实际上属于非全日制用工,你可以要求签署劳动合同,也可以订立口头协议。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>城管究竟该不该上班?
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需要支付加班工资的。按照法律规定节假日上班一般需要支付三倍工资的。你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工是不是应该签三年试用期合同
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包含在劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在离婚之后彩礼究竟该不该退
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离婚后不该退彩礼。法院一般认定彩礼是对女方个人的赠与不予以返还。给付彩礼后未结婚的,原则上收受彩礼的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询代签合同怎么追究责任
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询这样签订试用期合同应不应该
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期究竟是否可以解除劳动合同
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1、试用期用人单位和劳动者满足一定条件都可以解除劳动合同。劳动者在试用期内解除劳动合同,需要提前三日以书面形式通知用人单位;用人单位在试用期内解除劳动合同应列举材料事实证明试用期内试用员工不符合录用条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期究竟该不该签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
买卖合同纠纷究竟该怎么处理
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买卖合同争议应该采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人订立合同时,可以约定合同争议的解决方式。因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到三年试用期究竟要多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期究竟是什么样子
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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