只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
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《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>试用期内不签合用或者只签试用合同这是正常的吗
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试用期只签试用合同是直接认定为劳动合同的,一个月内不签合同是要支付双倍工资的。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期只签试用期合同或可以不签合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询只签署了合同或只有试用期
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劳动合同仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同能吗
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首先,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>只签了劳动合同,不签试用合同可以吗?
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企业只签试用合同不签劳动合同不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期只签试用期合同或可以不签合同?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期只签试用期合同或可以不签合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只签了三个月试用期合同,合同到期
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一根据中华人民共和国劳动合同法第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了合同可以走试用期么?
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期只签试用期合同或可以不签合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职只签试用期合同是不是就可以了。
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1.用人单位不得在劳动合同中约定延长试用期,用人单位违法约定试用期的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签转正合同,可以不要复试吗
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试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资,不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该签订劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。 在同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,如果单位不按...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有签合同而只签了劳动合同
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不可以只签订试用期合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我只签了试用期合同,没签合同劳动仲裁可以吗?
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可以劳动仲裁,一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
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不可以。 1、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。 2·用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中约定试用期。而不是只签订试用期协议...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三方合同之只签订试用期合同不签劳动合同的
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期只签试用期合同或可以不签合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可以只签订试用协议吗
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通常情况下不应仅仅签署试用期合同,而需将试用期明确纳入到整个劳动合同的期限之中。若只订立了试用协议,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询只签订试用期合同的单位可以进吗
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不可以。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期 是指用人单位对新招收的员工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定,劳动合同可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>只签劳动合同能不能写试用期
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下面为大家解答只签订试用期劳动合同:依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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