只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
图文32人已浏览
《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
先签试用合同试用期完签正式合同违法吗
图文20人已浏览
试用期原本即是用人单位与劳动者在首次缔结劳动合同时，依据劳动合同的性质及期限，依据相关法律规定所允许...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对试用期内不签合用或者只签试用合同这是正常的吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期是否需要签合同
视频1,010人观看
付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,793人观看
郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
只签署了合同或只有试用期
问答584人已浏览
劳动合同仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
合同试用期过了不签正式合同吗
图文349人已浏览
需要签。过了试用期不签合同属于违法的行为，按规定，员工入职一个月内，用人单位就应与劳动者签订合同的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
和劳动者合同能只签试用期么
图文132人已浏览
公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 ...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期内不签合用或者只签试用合同这是正常的吗，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,009人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,289人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期和劳动合同期限
视频9,157人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期合同的，试用期试用合同合同签订期限：
问答584人已浏览
签订试用合同的期限：根据相关法规，试用期应与劳动合同期限一致，劳动合同期限不超过6个月，不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月，不超过1年，不得超过30天的劳动合同期限不超过1年，不超过3年，不得超...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期内不签合用或者只签试用合同这是正常的吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签的是试用期合同还是正式合同
图文203人已浏览
试用期合同和正式合同是一起签的。 根据《劳动合同法》等法律的规定，试用期是包含在劳动合同期限内的。一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
图文269人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期三个月，签了一年劳动合同。这个正常吗？
图文33人已浏览
这是不对的，如果单位只签一年劳动合同，试用期不能超过二个月。根据《劳动合同法》第19条规定，劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,569人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用买卖合同是什么
视频1,024人观看
姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到试用期内不签合用或者只签试用合同这是正常的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
转正期内还能签试用期的合同吗?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系就应当签订合同，有一个时间是30日内必须签，不签劳动者可以要求双倍工资并解除劳动关系，所以这签合同肯定是在试用期内的。 《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期一定要签合同吗试用期内合同还有用吗
问答584人已浏览
试用期内是必须要签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。最迟不能超过一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限作为劳动合同...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
合同是不是只签了一份试用期
问答584人已浏览
公司不是只签订一份试用期合同，公司还需要签订劳动合同。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
图文216人已浏览
不成立。仅签订试用期的劳动合同，试用期不成立，算作劳动期限，视为没有约定试用期。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
只签订试用期合同是否有效
图文134人已浏览
签订试用期合同是无效的。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,681人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,601人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签合同试用期只吃亏吗
问答584人已浏览
试用期不签合同具体而言，用人单位和劳动者都会吃亏。劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立，而用人单位如果超过一个月未签合同的，需要每月向劳动者支付双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
只签劳动合同不签试用期是不是废了
问答584人已浏览
不可以只签订试用期合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期内不签合用或者只签试用合同这是正常的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
图文320人已浏览
试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同，超过一个...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期内辞退员工赔偿
视频6,836人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期内不签劳动合同或者口头协商可以吗
问答584人已浏览
用人单位仅在招聘公告或规章制度中向劳动者提示试用期及具体期限，而未与劳动者签订书面劳动合同并在合同中具体约定试用期条款的，试用期的约定无效。 此时，用人单位要承担自实际用工之日起一个月内未签订书面劳动...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
不签合同的试用期合同
问答584人已浏览
试用期间，单位不与劳动者签订劳动合同不合法的，法律规定建立劳动关系应当签订劳动合同。建立劳动关系不签订合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 如果单位超过一个月未与劳动者签订合同，劳动者可...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
