没签合同试用期只吃亏吗

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• 问试用期不签合同具体谁吃亏?
  

  试用期不签合同具体而言，用人单位和劳动者都会吃亏。劳动者会缺少合同文本来证明其劳动关系的建立，而用人单位如果超过一个月未签合同的，需要每月向劳动者支付双倍工资。

• 问试用期不签合同谁吃亏,法律上有哪些规定
  

  法律规定建立劳动关系必须订立书面劳动合同，如一个月内未用人单位未与劳动者订立书面的劳动合同，那么应当支付劳动者二倍工资。试用期不签合同对于劳动者更为吃亏，劳动者一般是处于弱势地位的，其不签订劳动合同不能很好地保障自身权益。

• 问试用期合同只签合法吗
  

  用人单位与劳动者仅签订试用期合同的，试用期不成立，试用期即为劳动合同期限。

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