只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
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《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
只签了试用期协议可以仲裁吗
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可以申请劳动争议仲裁主张权利。 劳动合同可以约定试用期,试用期包括在劳动合同内,劳动合同仅约定试用期...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
劳动仲裁没签合同可以申请吗
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可以。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,不论是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适...
没签劳动合同,没签劳动合同,试用期是多久
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没签劳动合同引起的劳动争议,仲裁时效为1年。?...
不明白,就问一问
我只签了试用期合同,没签合同劳动仲裁可以吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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试用期和劳动合同期限
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试用期是否需要签合同
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签了劳务合同还可以用试用期签劳动合同吗
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签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
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劳动合同两年没签还可以劳动仲裁吗
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可以。只需要劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详...
没签劳动合同试用期试用期多久
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不太确定,但能确定的是试用期一般最长也不会超过六个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年...
劳动仲裁签了劳动合同后辞退可以吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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只签了劳动合同没有签劳动合同能赔偿我吗
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二...
只签了试用期协议可以仲裁吗
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1.可以 2.可以申请劳动争议仲裁主张权利。 劳动合同可以约定试用期,试用期包括在劳动合同内,劳动合同仅约定试用期不成立,按正式期计算。劳动者可以按正式合同期限主张权利。 用人单位与劳动者订立试用期合...
只签劳动合同没签服务期劳动合同有用吗?
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没有劳动合同,约定服务期是无效的。 服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此,不能不签订劳动合同只签订服务期协议。 《劳动合同法》规定:劳动合同当事人可以对由...
没有签订劳动合同,试用期未签合同,可以不给工资吗
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对于未签订劳动合同试用期给工资吗我有以下回答 1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2可以收集...
签了口头约定试用期再签劳动合同可以吗
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根据相关法律规定,试用期包括在劳动合同期限里面,因此只有口头约定或者其他形式约定试用期,而没有签订劳...
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没签合同可以先付款吗
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长期合同重新签订可以拒签吗
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只签劳动合同不签试用期是不是废了
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不可以只签订试用期合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
在工作地签的劳动合同只签了试用期
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根据有关规定:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。一般情况下,劳动合同期限不满六个月的不设试用期,劳动合同期限满六个月不满一年,试用期不超过一个月,劳...
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是否可以只签订试用期协议而不签劳动合同
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不可以。 1、劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。...
企业不签合同如何仲裁
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只签订劳动合同可以不签劳动合同吗
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
我签了解除劳动合同是否还可以仲裁
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。...