延长试用期究竟合法吗
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延长试用期不合法。按我国法律相关规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期不合格不可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期究竟多久才是合法的?
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试用期多长时间合法:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对求求合理的劳动合同试用期究竟该多长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期合同究竟有多长时间
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对于试用买卖合同的试用期限,并没有明确的法律规定。当事人在签订试用买卖合同时,可以约定试用期。根据《民法典》第六百三十七条的规定,试用买卖的当事人可以约定标的物的试用期限。对试用期限没有约定或者约定不...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>试用期包括在劳动合同期限内还是超过试用期的要求
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试用期应该包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在三个月到一年之间的,试用期不超过一个月;劳动合同期限在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期间是否要求签订劳动合同
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试用期间也要签订劳动合同。用人单位在用工之日起的一个月内就需要依法与劳动者签订书面的劳动合同,如果逾...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
求求合理的劳动合同试用期究竟该多长,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同到三年试用期究竟要多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>求一份劳动合同求个试用期的
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对求求合理的劳动合同试用期究竟该多长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期无限制延期究竟合法吗
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试用期无限制延期违法。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合伙合同究竟能签多长时间?
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合伙合同最多能签的期限是没有硬性规定的,合伙人可以进行约定,二十年,三十年,甚至五十年都是可以的。若...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期为三个月,劳动合同应该签多长时间的
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试用期为三个月,合同应该签三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到求求合理的劳动合同试用期究竟该多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
求劳动合同试用期范本
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限1年试用期究竟几个月
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1、劳动合同期限一年的,试用期在一个月以内;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期究竟是什么样子
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>我们以前签了3年的劳动合同要求试用期
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试用期不得超过六个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要求进行试用期要注意些什么
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劳动合同约定试用期的注意事项:1.单独的试用期合同是无效的;2.劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期不能超过多长时间,请求
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期多长?
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根据我国劳动和同法的规定,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到求求合理的劳动合同试用期究竟该多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法要求试用期提前到几天离职
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期解除劳动合同的要求
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解除的条件是怎样的呢?据《》第三十二条的规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。这是出于对劳动者保护制定的。一、用人单位招工要求的条件和标准要进行明示,不能没有理由任意解除。试用期内用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》要求试用期可以延长吗
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没有这样的规定,如果用人单位要延长试用期必须合法且应当说明理由。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
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