没有签合同，过了试用期，提交辞职信，几天能走人？
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1、没有签合同，过了试用期，提交辞职信后30天可以离职。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
想辞职不知道试用期内签合同几天
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1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同，过了试用期，提交辞职信，几天能走人？
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1、没有签合同，过了试用期，提交辞职信后30天可以离职。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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没签劳动合同,几时能辞职走
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没签劳动合同辞职一般只要提前三十天通知用人单位，并按规定办理好交接的手续，就可以办理离职手续。 用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法规定试用期辞职提前几天能走
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试用期辞职提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。劳动者辞职未提前通知用人单位，违法单方面解除劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期还没签合同辞职几天能走，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
，4年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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没签合同没过试用期辞职几天能走，工资什么时候能拿到？
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未签订合同超过一个月的，可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以，如公司不支付工资，可以投诉或申请仲裁...
河北在线咨询顾问团
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辞职后没有签合同几天可以走
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关于没签合同离职，需要具体分析，例如： 根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共...
山东在线咨询顾问团
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试用期合同还没签能直接走人吗
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没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况： 1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职还剩几天到期能走吗？
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一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，可以要求用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期辞职报告交了几天可以走
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试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到试用期还没签合同辞职几天能走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期几天合同还没签怎么办
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团
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上班几天还没签订试用期合同？
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试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现...
甘肃在线咨询顾问团
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辞职，没有签合同的合同试用期
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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间可以退休，劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以办理相应的退休手续。使用者规定的一个月前提交退休申请是在签订的正式劳动合同范围内规定的使用者在试用期间3天前通...
江苏在线咨询顾问团
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还没过试用期辞职要多少天
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劳动者主动提出(辞职)分三种情况： 1、依据第三十七条的规定提出解除(个人原因协商解除劳动合同)，也...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签合同试用期应该如何辞职
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根据劳动合同法相应的规定，劳动者在试用期内是可以辞职的，劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
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试用期没签合同可以辞职，虽然没签合同，但最好是提前三天提出离职，另外，用人单位不签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位给予补偿，向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
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试用期内辞职能在当天走吗
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试用期员工，只需提前3天向用人单位说明就可以了...
江西在线咨询顾问团
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没有签合同辞职是当天辞职走还是一个月？
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一般当天走是不合适的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
试用期合同没签下来辞职后还有用吗
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首先虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系，如果只约定了试用期，那么试用期不成立，该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的，可以要求其支付双倍工资，从开始上班的第二...
湖北在线咨询顾问团
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辞职没有合同几天能走是真的吗
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1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行...
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