试用期已过没签正式合同,辞职要几天
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一般是需要30天,因为劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期没过提交辞职合法吗
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试用期没过辞职合法的,只要是劳动者自己提交的离职申请都是合法的。《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同没过试用期辞职几天能走,工资什么时候能拿到?
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未签订合同超过一个月的,可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以,如公司不支付工资,可以投诉或申请仲裁...
河北在线咨询顾问团咨询我>>过了试用期没签合同的情况下想辞职能否立刻走人
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期提出离职几天能走呢
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法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出,不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期做了4天,没签合同,可以直接走人吗?用交辞职申请吗?
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最好提交辞职申请,做了4天了,可以商量让其支付4天的工资,如果是大的正规公司会给你4天的工资的,如果是私人的小公司,八成会赖掉不给你。自己直接走人多亏啊,而且影响也不好。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在私人企业没签合同辞职几天能走啊
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看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天就可以走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在私人企业没签合同辞职几天能走
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过了试用期没有签合同
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依据劳动合同法的规定,在试用期内,用人单位与劳动者建立的时劳动关系,而建立劳动关系一个月内用人单位需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同辞职多少天能走?
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如果是在试用期的,一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工,需要劳动者提前三十日以书面形式通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没过提交辞职是否合法
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1、试用期没过辞职合法的,只要是劳动者自己提交的离职申请都是合法的。 2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同辞职几天能走,怎么规定
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如果工作后没有签劳动合同的话,需要辞职的人在书面提出离职申请后,就可以立即离开公司,除非还需要工作的单位支付工资、押金,需要辞职的人还可以主张工作的单位支付经济补偿金、从第二个月起支付的双倍工资等;如...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了一天辞职没有社保
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职不知道试用期内签合同几天
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1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职提前三天告知了还能直接走了吗?
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试用期离职提前3天即可,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司没签合同,我想辞职要几天能走
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1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、申请劳动仲裁很简单:携带劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前几天辞职直接走人
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同试用期内能不能走人
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签了合同试用期可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职,没有签合同的合同试用期
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间可以退休,劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以办理相应的退休手续。使用者规定的一个月前提交退休申请是在签订的正式劳动合同范围内规定的使用者在试用期间3天前通...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职过了试用期不让走
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根据我国劳动合同法规定,劳动者需要辞职的,过了试用期的,必须提前30日书面通知用人单位,在试用期内的,必须提前3日书面通知用人单位。据此,劳动者辞职不需要用人单位批准,但是要按照法律规定提前书面通知,...
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