员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
国家规定试用期离职几天前提出
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1．从业人员如欲提前解除与雇主间所签立的劳动合同，需依规定提前三十天以书面形式正式通知所属用人单位，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|，5年经验在线咨询
试用期内离职提前几天提出的比较好
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劳动者试用期辞职相对自由，不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期间辞职提前几天算提前几天啊
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根据我国法律相关的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用期提出离职几天能走呢，律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|
，8年经验
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老公离家出走多久能离婚
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验
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派出所调解书反悔期限是几天
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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试用期离职提前几天？我在公司还属于试用期，现在我想提出辞职
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根据《》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。”《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
海南在线咨询顾问团
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试用期提前几天离职，是否合法？
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试用期辞职提前3日通知用人单位，递交手签辞职报告，工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下： 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3...
广东在线咨询顾问团
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劳动法试用期离职提前几天提出申请怎么写
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劳动法试用期离职提前三天提出申请，不用写辞职信，口头申请也可以。试用期转正后辞职才需要写辞职信，提前...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签合同，过了试用期，提交辞职信，几天能走人？
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1、没有签合同，过了试用期，提交辞职信后30天可以离职。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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起诉离婚几天能收到传票
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到试用期提出离职几天能走呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
你好，请问试用期提前几天离职
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试用期提前三天离职，劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的，也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续，结清应得的工资。 ...
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试用期内辞职后，公司要求提前几天才能提出来？？
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢？是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定？ 3、如果有合同，那你3天...
青海在线咨询顾问团
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没有签合同，过了试用期，提交辞职信，几天能走人？
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1、没有签合同，过了试用期，提交辞职信后30天可以离职。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职，劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期多长时间能提出离职
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试用期内提出辞职，需要提前三天的，符合《劳动合同法》第三十八条情形的例外。 《劳动合同法》 第三十七...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚冷静期过了2天能离吗
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李娟律师|
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女方提出离婚能获赔偿吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开；也可以协商一致离职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团
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试用期员工提出离职后需要多久才能提出离职
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提出离职申请期间，是否加班自行决定。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当与劳动者协商，征得劳动者同意，无论是平时，还是提出离职期间，劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的，知会主管即可...
山西在线咨询顾问团
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试用期离职当天走还是等三天后走
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劳动者在试用期内自动离职的，用人单位应当支付其工资，若用人单位拒绝支付，劳动者可以向当地的劳动监察部...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期男方可以提出离婚吗
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孟金龙律师|
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试用期员工离职需要提前几天呢,有哪些规定
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试用期员工离职需要提前3天。劳动法规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。...
福建在线咨询顾问团
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试用期第三天提出离职申请，但是经理不放我走
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自己是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：（一）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴...
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