试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
试用期可以提出离职吗，试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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试用期离职公司可以提前三天告知吗？
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试用期内，公司不能提前三天告知就辞退员工。法律规定，在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和...
刘伟长律师|
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试用期可以提前转正吗
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对于试用期可以提前转正吗的答案是肯定的。 1、按一般惯例，到期日前一周内可提出转正申请。 2、各企业...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走，律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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试用期提前三天提前离职，怎么离职
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试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
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试用期提前多少天可以离职提前离职条件
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定 3、如果有合同，那你3天就可...
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试用期间提前三天辞职第3天就可以走了吧
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试用期提前三天辞职，三天过后随时可以走。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
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专职律师，12年经验
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试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗
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试用期提前三天辞职那三天不可以不上班。根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
吴莉律师|
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试用期要提交多久离职
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试用期需要提前三天离职。劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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辞职有试用期提前三天吗
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包括周日，《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，不是工作日。...
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试用期提前三天离职三天算自然天吗
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按照相关劳动法律规定，一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的，即不论是否休息日或法定假日，只要满了自然天数，就算你到期了。所以，按规定的话，试用期提前3天的这个3天的意思就是一个自然天数...
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试用期提前三天离职需要书面通知吗
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不用，可以提前三天口头辞职，不用写辞职书。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期三天不给工资正常吗
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根据现行法规，试用期内的员工无薪酬待遇是不符合法定标准的，试用期同样应得到相应的薪资补偿。试用期通常...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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试用期没用三天不给钱？正常吗
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试用期三天不给钱是不合理的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，既然劳动者为工作付出劳动的，用人单位应当支付实际工作天数的工资，并在解除劳动合同时一次付清。...
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在试用期，提前了5天要辞职可以吗？
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提前3天通知用人单位，无需单位批准，可以解除劳动合同。3天期满，用人单位应当办理解除劳动合同手续，结清工资。用人单位不办理的，向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁后离职。《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
台湾在线咨询顾问团
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试用期员工未提前三天直接走
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不可以的。根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。工资公司会...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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试用期员工未提前三天直接走可不可以
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试用期员工未提前三天直接走是不可以的，在《劳动合同法》中对试用期员工辞职有明确的规定，规定了试用期员工要提前三天向用人单位提出辞职，如果员工直接走的可能导致公司的损失，公司是可以举证要求员工进行合法的...
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试用期三个月正常吗
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试用期3个月正常。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
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