试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期口头提出辞职三天
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是的,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。 1、根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职有试用期提前三天吗
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包括周日,《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期三天还在上班可以辞职吗,是什么规定
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在试用期辞职告知后的三天是需要上班的。 一、试用期辞退有工资吗? 正常情况下,试用期辞职应在提前三日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最近试用期三个月想辞职,辞职提前几天就可以了
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职可以提前三天离职吗
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有工资。 用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同期限三年提前三天可以吗
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后三天不去上班可以不
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司提前三天告知就可以辞退吗
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试用期内,公司不能提前三天告知就辞退员工。 法律规定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前三天,可以申请辞职吗
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天还在上班可以辞职吗,是什么规定
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在试用期辞职告知后的三天是需要上班的。 一、试用期辞退有工资吗? 正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。2、试用期辞职的流程:试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三十天是不是可以上班
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劳动者依法提出辞职的三十天后劳动合同就解除,不用上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
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劳动者的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职三个月可以提前三天通知厂里吗?
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按劳动法规定,提前30天递交辞职信就可以批。该用人单位规定离职3个月后才支付工资是违法的。劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期提前三天辞职那三天可以不上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内提前三天辞职,但公司以招不到员工不让辞职
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你可以保留提交辞职的证据,到期可以离开的,并要求支付工资。如果克扣,可以投诉或申请仲裁维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有去上班可以先上三天试用期吗
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劳动者试用期的工资用人单位应当给付。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前三十天提吗
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
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