试用期内签了三个月合同还能用吗
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试用期三个月到了,如果双方已经签订了正式的劳动合同,则不需要再签合同。劳动合同期限不满三个月的,不得...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期能不能签订正式合同啊!
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是违反劳动合同法的。 第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对签了合同试用期内能不能走人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询签订试用期的劳动合同后能不能走人?
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>签了合同可以走试用期么?
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签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同能吗
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首先,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同试用期内能不能走人,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚试用期辞职能不能在试用期不签合同
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试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签合同了能不能申请信用卡呢
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申请信用卡需要提供的材料如下: 1、身份证明:一般是身份证(若您使用的是新版身份证,需正反面复印件),军人需提供军人证复印件 2、工作证明:可以是任职单位开立的工作证明原件(请写明具体的公司名称、部门...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同试用期内能不能走人,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?
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1、没有签合同,过了试用期,提交辞职信后30天可以离职。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签了首付能退房吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到签了合同试用期内能不能走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不签合同能不能打官司
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?
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1、没有签合同,过了试用期,提交辞职信后30天可以离职。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期合同辞职需要提前几天才能走?
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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期合同但是不想做了能辞职吗
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签了试用期合同但是不想做了,劳动者可以辞职,但是需要劳动者提前三日通知用人单位;若劳动者违法规定解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期一个月的,在试用期内不做了,能不能拿到工资
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试用期也是有工资的,试用期的工资不得低于合同约定工资的80,同时不得低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同在签三年试用期能不能试用多久
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签三年劳动合同,试用期一般是三个月。 法律规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同能告知公司走人吗
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1、试用期合同到期后,可以告知公司,直接走人。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条第四款试用期包含在劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同试用期内能不能走人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内没有签订劳动合同辞职走能结到工资吗
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可以按照你的实际出勤天数计算你的工资。单位应当发放。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>能委托他人签订合同吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期必须签合同吗?不签能吗?
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是中可以设立的一项制度,它的设立前提是存在劳动合同。所以如果没有劳动合同,是不可能有试用期的。口头约定试用期,作为事实劳动关系处理。《》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能不能在试用期内解除劳动合同
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用人单位能在试用期内解除劳动合同,但要符合下列情形:劳动者严重违反用人单位的规章制度;不能胜任工作,经调岗或培训后仍不能胜任;或者劳动合同的订立依据发生重大变化,合同履行不能,但双方不能就变更合同达成...
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