试用期三个月到了还要再签合同吗
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期过后一般不需要再签合同。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内签了三个月合同还能用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期只签了三个月合法吗
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公司的做法是不合法的,您这个时间只有三个月,是不能约定试用期的,直接视为劳动合同期限,而且公司只能与你约定一次试用期,不能中途延长。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同连续三个月试用期内合法有效吗
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一年合同试用期三个月不合法,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内签了三个月合同还能用吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期三个月不签合同
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用人单位就应该应支付员工2倍工资。如果公司并没有给你,那么说明公司在侵害你的个人利益,所以可以起诉公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月内,合法吗?
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内签了三个月合同还能用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月,签合同多长时间合同到期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医院三个月试用期可以签合同么
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劳动者与用人单位之间未签订劳动合同,其口头约定的试用期3个月是无效的,劳动者可以从第二个月开始要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同试用期内能不能走人
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签了合同试用期可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期内签了三个月合同还能用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月能签合同吗
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用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位不签劳动合同有什么后果 如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险: 一、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的合同,试用期三个月,合理吗
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这是不符合国家法律规定的,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动合同法中对试用期有明确的规定: 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月合同怎么签
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协议的最后只有该公司的印章,没有任何法定代表的签名,而且是只有一张纸,正反两面,某人先签号字后由对方复印一张后再盖的公司印章,虽然形式要件不是很严谨,没有大碍。协议期限试用期三个月那么合同期至少应该2...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期内有陪产假吗
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三个月试用期内有陪产假。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>同事办理了公司内部三个月试用期的合法吗
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试用期三个月是合法的。订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: 1、劳动合同中的试用期应由用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签三个月试用期
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试用期根据你劳动合同期限决定,劳动合同低于三个月没有试用期。不满一年的合同,试用期一个月,不满三年的合同,试用期两个月,三年以上合同试用期六个月n《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内签了三个月合同还能用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果三年试用期签三个月的合同合法么
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我国劳动合同法规定,期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期试用三个月合法吗
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1、试用期时间应由劳动合同时间长短而定 2、用人单位与劳动者建立劳动关系起第二月就必须签劳动合同,否则,一年内不签劳动合同,劳动者可要求双薪,一年以上不签劳动合同,劳动者可要求签无固定期劳动合同 3、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了三个月还能找工作吗?
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试用期三个月过了如果双方继续保持劳动关系,视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动合同可以约定试用期,试用期包含在劳动合同期限之内,同一单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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