没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班几天还没签订试用期合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期几天合同还没签怎么办
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>由于上班没有几天还没有和公司签订劳动合同的
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可以(建议到劳动局申请工伤认定,然后评残)。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上几天班没签合同给工资吗
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班几天还没签订试用期合同,律师怎么看
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询上班7天,没有签合同,说有试用期7天,但是没
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动,用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上了10天班,试用期不给签订劳动合同,薪资怎么索要
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不签订劳动合同的情况下,视为没有试用期,工资应该正常发放,同工同酬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班几天还没签订试用期合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工刚上几天班离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只上了20天班,也没有签订合同。
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只要付出了劳动就可以要求支付报酬,如需进一步帮助可与我联系。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期已过没签正式合同,辞职要几天
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一般是需要30天,因为劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到上班几天还没签订试用期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是从上班的第一天算起还是从签订合同的那天算起?
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如果劳动合同明确约定试用期的开始时间,按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间,应当从实际用工之日起开始计算。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签订了试用期劳动合同不想去上班了
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由于在试用期,只需要提前3天口头通知就可以了...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用期合同几个月能过
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签一年合同试用期不得超俩月劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用期合同还算应届吗
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算。毕业后签订试用期协议也算是应届生,应届生和试用期协议之间根本就没有任何的关系,简单点来说,自己整...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期到20天还没签合同该怎么办?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无理由辞职劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付违法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期过了没签合同还要加班吗
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是否需要加班要根据实际工作的需要,但上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 试用期经过后单位不签订劳动合同需要说明理由,否则属于违法行为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班几天还没签订试用期合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期上班被炒,没签劳动合同,会怎样
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同上班几天是否有工资
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上了几天班没签合同也是有工资拿滴。工资就是老板给你发的钱,按照法律规定、行业规矩或双方商量好来给的。这钱不能不给你,否则就犯法了。你可以去找仲裁机构问问情况,或者直接告他们。除了告他们,也可以找劳动监...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我在试用期,但是没有签订劳动合同,可以先签订试用期再签订合同吗
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在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法享有社会保险待遇的权利。 1、你可以在试用期内提前三日通知用人单位,可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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