上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签劳动合同,7天试用期,不用还怎么样
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法律分析:用人单位应当在用工之日起签订劳动合同,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期上班被炒,没签劳动合同,会怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期不去上班会怎样
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如果不上班,算旷工。一般公司可以直接解聘。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗?
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不可以,试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期上班被炒,没签劳动合同,会怎样,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没签合同被炒炒
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可向劳动局申请仲裁维权,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班是签劳动合同好还是不签好?
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期上班被炒,没签劳动合同,会怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同后可以写怎样的试用期
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签劳动合同时试用期的约定根据劳动合同签订的年限而定。试用期不得超过六个月,工作在三个月以上的,方可约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签合同怎样申请劳动仲裁
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可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请劳动仲裁,根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在试用期没有签合同有用吗?
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劳动者在试用期内要签合同,劳动者在试用期内就与用人单位建立了劳动关系。法律规定建立劳动关系必须签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期上班被炒,没签劳动合同,会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同怎样上班?
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你所提问的上班没有签订劳动合同的内容如下: 1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮没签劳动合同炒鱿鱼怎样补
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签正式合同不签订试用期合同会怎么样?
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如果试用期合同到期通过试用期,但是用人单位还没有签正式合同的话可以要求赔偿。没有试用期合同一说,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同被老板炒鱿鱼怎么办?
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没签劳动合同被老板炒鱿鱼了,可以要求老板进行补偿。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订了试用期劳动合同不想去上班了
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由于在试用期,只需要提前3天口头通知就可以了...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班签劳动合同必须要约定试用期吗
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试用期不是劳动合同的必备条款,是否约定试用期,要由订立劳动合同的双方来约定。 劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期上班被炒,没签劳动合同,会怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签会怎么样
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未签劳动合同的后果: 1、双倍支付工资; 2、视为已签订无固定期限合同关系成立; 3、员工可以随时解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期劳动签合同是怎样的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同,试用期离职,会怎么样?
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合同中对试用期的一些规定;一般来讲双方都是可以随时解除合同的。 2、试用期的时间与合同年限之间的关系:合同年限为半年的,试用期不得超过15天;合同年限为一年的,试用期不得超过1个月;合同年限为三年的以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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