上班劳动合同没签
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>在超市上班一年无理由被开除做也没签劳动合同
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去申请仲裁维权。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对酒店上班没签劳动合同被开除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没合同酒店定金能退吗
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询普通合股酒店,上班八个月,没签劳动合同,我已被裁员(开除了)怎么办
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根据《》规定,用人单位与劳动者签订的期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同被开除,怎么样才能不被开除
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班8小时被开除可以解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
酒店上班没签劳动合同被开除,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询刚到火锅店上班,入职时没签劳动合同,要是被开除没工资如何办?
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劳动法依据: 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在厦门上班一年被开除没有签劳动合同怎么办
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未签订书面劳动合同,可主张未签劳动合同的双倍工资;违法开除,可主张赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对酒店上班没签劳动合同被开除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被美发店开除没给工资,没签劳动合同工资要怎样算?
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公司拖欠工资,未签劳动合同未交社保,您可以要求以下赔偿: 【1】要求公司支付拖欠的劳动报酬,包括各项...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在火锅店上班,不给离职,没有签劳动合同
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这种情况可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额,具体的需要了解详细情况后才能确定。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>小时工在酒店上班可以签订书面劳动合同吗?
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时工用人单位与小时工之间的劳动合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头形式一般适用于短期的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到酒店上班没签劳动合同被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,没有签劳动合同,被开除,怎样办
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班睡觉被开除违反劳动合同吗
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上班睡觉虽属违反劳动纪律,还不能算严重违反单位的规章制度,何况单位还要有这方面的规章制度,就算有按照谁主张谁举证的法律原则,用人单位还必须拿出足够的证据,一是要举证说明你睡觉的事实成立,二是要证明你的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>求上了几天班,还没有签合同,被开除了,劳动法给工资吗?
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必须给工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>因喝酒上班解除劳动合同合法吗
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得看单位规章制度中是否有规定,如果有规定上班喝酒属于严重违反用人单位的规章制度的而被辞退的属于解除合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>私人店上班没签合同在疫情间被开除,是否有工资补助
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可以要求支付补偿金,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同被公司开除怎么办, 没有劳动合同被公司开除有什么补偿
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。 2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在酒店上班想不批怎么办没签合同
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到酒店上班没签劳动合同被开除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
酒店上班签了合同怎么辞职
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询酒店怎样签订劳动合同??
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第1点:劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 第2点:劳动合同必须有甲方(公司)和乙方(员工)双方的相关信息。 公司信息包含:公司全称、注册通讯地址、法定代表人、联系电话。 个人信息包含:员工姓名、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在火锅店上班,不给离职,没有签劳动合同
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这种情况可以主张未签劳动合同期间的双倍工资差额,具体的需要了解详细情况后才能确定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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